公务员退休后工龄怎么算
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1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。 2、工龄是指国家职工从事以工资收入为其全部或主要生活来源的法定社会职业的工作时间,而连续工龄则是职工参加工作,在一个单位或若干单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。 (1)、提供以下资料,可计算为连续工龄:与原工作单位签订的聘用(劳动)合同或签订聘用(劳动)合同的单位为职工缴纳聘期内足额社会保险金的证明。 (2)有下列情况之一的,不能计算为连续工龄: a.在同一非公有制经济组织连续从业时间不满1年的期限; b.虽签订了劳动(聘用)合同,但实际未参加工作的期限; c.在签订的劳动(聘用)合同期内未缴纳社会保险费的期限,以及虽缴纳了社会保险费但在合同期外的期限。 d.机关事业单位工龄政策规定不能计算工龄的期限。
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1、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整。 2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。按照有关规定,男性公务员一般在五十五岁以上,并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休性公务员一般在五十岁以上,并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。 3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。例如,从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员,可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。 国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的,国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件,是指国家公务员因公(工)或因病致残,确实丧失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。
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退休年龄到了怎么办理退休
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