劳动纠纷的追讨期是多久
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劳动纠纷的仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷追诉期三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。
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劳动纠纷的追诉期是多久发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的，可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，若为终局裁决的，只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。
2020.01.14 143 -
劳动纠纷的追诉期是多久？劳动纠纷不适用追诉期，但是仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或其他原因仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，从中断时起
2020.01.28 128 -
劳动纠纷追诉期是多久在我国劳动者劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因对方当事人同意履行义务等原因而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力等原因而中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计
2020.04.26 113
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劳动纠纷追讨期限多久
劳动纠纷的仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2022-11-11 15,340 -
劳动纠纷的追讨时间是多久
劳动纠纷的追诉期是三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的
2022-06-23 15,340 -
劳动纠纷追讨时间是多久
劳动纠纷的仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2022-07-04 15,340 -
劳动纠纷的追诉期是多久
劳动纠纷追诉期是一年。劳动纠纷追诉期应当是劳动争议仲裁时效。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2022-05-24 15,340
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版权纠纷追诉期是多久侵犯著作权罪的追诉期为十年。如果发生版权纠纷，侵犯他人著作权，比如：未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的；出版他人享有专有出版权的图书的；未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的
1,854 2022.04.15 -
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