产假公司怎么开工资
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产假期间公司不发工资的,可以与公司协商,协商不成的,当事人一方要求仲裁,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
休产假工资公司分配如下:缴纳社保的,由社保局支付生育津贴;生育津贴数额低于女职工工资的,用人单位补足差额。用人单位未向女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位发放,工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,以及女职工产假前的月工资标准。
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产假公司不发工资怎么办
休产假公司部不发工资的,劳动者可向当地劳动部门投诉,也可以依法申请劳动仲裁处理,对劳动仲裁结果不服,还可以向法院起诉解决。 法律规定参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴;未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资
2020.10.01 271 -
产假公司有工资吗?
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2020.04.20 105 -
产假公司发工资吗
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2020.08.18 116
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休产假公司不给开工资怎么办
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2022-06-04 15,340 -
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产假公司怎么发工资
《女职工劳动保护特别规定》中提到的98天产假之外,各地制定的产假延长天数。根据规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-07-17 15,340 -
公司产假工资
首先,保胎假,工资按病假发保胎假是由医生证明的,所以按病假待遇发工资。第二,产前假期,工资80%怀孕7个月以上。如果工作许可本人申请,经单位批准,可以请产前假期两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的
2021-11-30 15,340
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被公司开除拖欠工资怎么办
讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以
1,605 2022.04.17 -
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公司破产员工工资怎么赔偿
企业倒闭宣布破产的,是需要进行破产清算的,清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续,非因为劳动者原因而被辞退的,企业是需要支付相应的补偿金的,而根据劳动合同法的规定,企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限,每满一年支付
952 2022.06.22 -
01:07
公司破产后员工工资怎么办
公司破产后,在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的,员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司宣布破产后,由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后,成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用,
5,027 2022.04.17