您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同签了工地说是我签的不给钱怎么办

劳动合同签了工地说是我签的不给钱怎么办

2022-10-04 19:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-10-04回复

专业分析:

解决的方式有:和解、调解、及诉讼。无法协商的,建议搜集有利证据去起诉维权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同相对人在签订合同以后不给钱,从法律上讲可以请求对方承担违约责任。可以享有法定解除权,通过行使解除权解除合同。合同签订以后,若交付财产属于合同义务,一方不履行则属于违约行为。违约责任是指合同成立生效后,负有履行义务的一方当事人不履行义务或者履行义务不符合约定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

律师普法更多>>
  • 签劳动合同辞工不给钱怎么办
    签劳动合同辞工不给钱怎么办

    签劳动合同辞工不给钱,可以通过劳动仲裁的方式得到救济。如果是在中小企业或者是不正规的公司工作的话,很有可能不会签订劳动合同,劳动合同是证明双方劳动关系的重要依据,如果没有签订劳动合同的话后续的权益很难维护。

    2020.09.11 134
  • 签了劳动合同不给员工怎么办
    签了劳动合同不给员工怎么办

    劳动合同企业如果不给劳动者的,由劳动行政部门责令改正。用人单位给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2020.09.23 336
  • 合同签了但公司没给我员工签劳动合同怎么办
    合同签了但公司没给我员工签劳动合同怎么办

    公司不给劳动合同的做法,违反了劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益。

    2020.01.17 309
专业问答更多>>
  • 没有签劳动合同,老板不给工资,而说不给我签合同,怎么办?

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月). 关键就是需要你和用人单位有劳

    2022-04-20 15,340
  • 签了合同不给钱给说退怎么办

    协商不成您需要搜集证据到法院起诉主张对方履行合同 中华人民共和国民事诉讼法 第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案

    2022-03-25 15,340
  • 工地没签劳动合同,老板不给钱怎么办

    没签合同,在法律上讲是有点困难的,最好是签订劳动合同,这样能够保护自己的合法权益的。一般老板有良心的会付给你工资的,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位

    2022-04-03 15,340
  • 劳动合同签了,工厂不给工人签合同怎么办

    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,工厂没有签劳动合同的不发工资可以要求支付工资同时支付未签订劳动合同的双倍工资。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全

    2022-08-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 签了合同不给钱怎么办 01:06
    签了合同不给钱怎么办

    签了合同不给钱分两种情况讨论: 1、双方签订合同后,如果守约方已经按照合同约定履行了合同义务,这个时候违约方明确表明或者以自己的行为表示不想履行合同了,不想给钱了,守约方有权向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁,请求对方支付相应的金额并且

    1,649 2023.01.04
  • 公司不给员工签劳动合同怎么办 00:59
    公司不给员工签劳动合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

    3,642 2022.05.11
  • 公司不给签劳动合同怎么办 00:52
    公司不给签劳动合同怎么办

    用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日

    4,846 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?