工伤申请书范文如何写啊？
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申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，，住×××市×××街，号码：×××，是××职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为。事实及理由：申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。根据《条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致××县(市)部门申请人(签字)：××20××年××月××日
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申请人申请仲裁时应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的姓名、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
工伤劳动仲裁申请书范本 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址，身份证号码，电话号码。 被申请人：单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址，电话号码。 请求事项：请求被申请人支付医疗费XX元,住院伙食补助费XX元,护理费XX元请求被申请人支付停工留薪期间工资XX元请求被申请人支付一次性伤残补助金XX元;一次性工伤医疗补助金XX元;一次性伤残就业补助金XX元; 事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据)申请人自年月日起在被申请人XX公司处工作，并签订劳动合同。年月日在工作过程中发生``````工伤事故(简要介绍),自X月X日至X月X日在医院住院治疗X天,共花费医疗费xx元。经XX人力资源和社会保障局认定为工伤。经XX劳动鉴定委员会鉴定为X级伤残,停工留薪期间为X月,为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。 此致 XXXX仲裁委员会 申请人：(签名或盖章)XXXX年XX月XX日 附： 1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份 2、《证据清单》一份
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申请书怎么写范文申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。如法院判决之后，一方拒不履行，另一方就可以向人民法院申请执行。不同的申请书有不同的格式，一般包括标题、称谓、正文和结尾四个部分。标题可以直接居中写“申请
2020.12.11 302 -
工伤复工申请怎么写的范文工伤职工复工不需要提交申请书。工伤职工停工留薪期满，即应复工，是法律法规的要求，返岗不需要提交申请书。用人单位要求工伤职工提交返岗申请书是作茧自搏，不得以工伤职工没有提交返岗申请书不安排工作，不支付工资报酬。
2020.01.19 1,247 -
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工伤申请书范文该如何写啊？
申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，，住×××市×××街，号码：×××，是××职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话
2022-08-29 15,340 -
工伤申请书范文该怎样写啊？
申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，，住×××市×××街，号码：×××，是××职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话
2022-08-14 15,340 -
工伤申请书范文怎么样写啊？
申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。 被申请人：××公司，地址：×××××××。 法定代表人：×××
2022-08-22 15,340 -
认定工伤申请书范文该如何写？
申请人：性别：__年__月__日出生民族：住__市__街，号码：__，是__职工。联系电话：被申请人：__公司，地址：__法定代表人：__任__职务。联系电话：请求事项：请求依法认定申请人在__（时间
2022-08-22 15,340
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委托书怎么写范文授权委托书应当按以下内容拟写：1、标题。通常标题写“授权委托书”即可，也可根据实际委托内容写成“关于某某事项的委托书”。2、委托人身份信息。委托人是个人的，应当写明自己的姓名、身份证号、住址和联系方式。委托人是法人的，应当写明法人名称、法定
40,535 2022.04.17 -
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如何申请离婚协议书申请协议离婚的流程如下： 1、双方应当持身份证、结婚证以及离婚协议等材料，共同到一方户口所在地婚姻登记机关提出申请； 2、婚姻登记机关查验材料，并让双方填写《申请离婚登记声明书》； 3、婚姻登记机关核实相关材料后，当事人符合离婚条件的，依法
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离职书面申请怎么写离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用
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