湖北省恩施咸丰县陪产假的生活保障怎样?
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产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。
《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条:晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。 女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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近段时间,河南、四川等地相继通过立法明确陪护假天数。截至目前,至少有9个地方出台了类似政策,为子女尽孝保驾护航。新的湖北省实施《中华人民共和国老年人权益保障法》办法明确规定:赡养人、扶养人以及家庭成员应赡养、扶助、保护老年人;如分开居住,应经常看望、问候老年人。为此,县级以上的人民政府应为家庭成员与老年人共同生活或就近居住、照料等提供支持,用人单位应保障赡养人、扶养人探亲休假的权利。对照顾失能或者患病住院的老年人的,用人单位应给予每年累计不少于10天的护理时间;独生子女如照顾失能或患病住院的老年人,则可享受每年累计不少于15天的陪护假。法律同时规定,用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料的时间,护理照料期间工资福利待遇不变,以推动假期切实落地实行。
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