七级工资是多少？5000到10000元？
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（十一）七级至十级伤残待遇1、标准：（1）享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（2）伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：七级伤残为6个月的本人工资、八级伤残为4个月的本人工资、九级伤残为2个月的本人工资、十级伤残为1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：七级级伤残为25个月的本人工资、八级伤残为15个月的本人工资、九级伤残为8个月的本人工资、十级伤残为4个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、
《工伤保险条例》第37条；《广东省工伤保险条例》第34条、第35条。4、备注：本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
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工伤10级一般能赔偿一次性伤残补助金7个月的本人工资即49000元。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。十级伤残解除劳动、聘用合同的，可享受一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
个人所得税包含工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、财产转让所得等应税项目。应纳税额=(工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数(速算扣除数是按全额累进税率计算的税额和按超额累进税率计算的税额相减后的一个差数。)即：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）×适用税率-速算扣除数月收入10000元；五险一金0元；起征点5000元；一发确定的其他扣除0元；专项附加扣除0元；适用税率10%；速算扣除数210元。税额=（10000-0-5000-0-0）×10%-210=290元。税后工资=10000-290=9710元。
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10000元工资社保缴费多少月工资以外的话,社保需要缴纳的是 1100,公积金个人需要缴纳700。人生最怕什么都想计较,却又什么都抓不牢。失去的风景,走散的人,等不来的渴望,全都住在缘分的尽头。何必太执着,该来的自然来,会走的留不住。放开执念,随缘是最好的生活。
2020.12.30 1,705 -
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月工资10000元扣多少个人税月工资10000元扣个人税2500元。应纳的所得税等于应纳税所得额乘上适用的税率。应纳税所得额等于月度收入减去起征点五千元再减去专项扣除和专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。月工资为10000元，则应纳税所得额为5000，税率为百分之5，应
2021.03.25 2,424
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盗窃5000 10000元判多少年
盗窃5000——10000元，属于数额较大，构成盗窃罪，根据《刑法》第二百六十四条规定，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私
2022-02-13 15,340 -
10000元工资是多少税
10000工资应纳个人所得税290元。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000，所以，10000月薪应该纳税的部分有5000，税率是10%，速算扣除210。应纳税额等于5000乘以10%减去21
2022-06-24 15,340 -
5000元工资税是多少
我的回答：个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴纳个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 =（5000-3500）*10%-105=45元
2022-07-01 15,340 -
5000元工资是交多少税
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资
2022-04-14 15,340
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00:58
偷盗10000元财物要判几年盗窃10000元财物，达到了盗窃罪中数额较大的标准，可对其处一年以下有期徒刑、拘役。盗窃罪的量刑标准，一看金额、二看情节。如果没有如两年内三次盗窃的，入户盗窃的，携带凶器盗窃的，或者扒窃这些严重情节的，那么就要以盗窃的数额作为判断的依据。盗
2,699 2022.04.15 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,437 2021.04.25 -
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偷5000元怎么判刑根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，盗窃财物价值达到1千元至3千元以上的，属于盗窃财物数额较大；盗窃财物价值达到3万元至10万元以上的，属于数额巨大。因此，盗窃5000元，属于盗窃财物数额较大的行
5,836 2022.04.15
