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劳动监察中心怎么办理工伤赔偿

2021-11-11 22:24

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2021-11-11回复

专业分析:

(一)登记立案。对于发现的违法行为,经审查,认为有违法事实.需要依法追究的,应当登记立案。(二)调查取证。对于已立案的案件,应及时组织调查取证。(3)处理。劳动行政主管部门在调查取证后,应当对需要追究法律责任的案件作出决定。劳动行政主管部门在作出决定前,应当听取当事人的申辩。(4)制作处理决定。劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定书应当加盖劳动行政主管部门印章,并注明:1、当事人姓名、地址等基本情况;2、劳动行政主管部门认定的违法事实;3、适用的法律、法规、规章或者规范性文件;4、处理结论;5、处理决定的履行日期或者期限;6、当事人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利;7、作出处理决定的行政机关名称;8、作出处理决定的日期。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第十条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十五条、第四十七条

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1、登记立案。 2、调查取证。 3、在调查取证后,对需要追究法律责任的案件,劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定作出前,劳动行政主管部门应当听取当事人申辩。 4、制作处理决定书。

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