您的位置:法师兄 > 专业问答 > 现役军人结婚婚假多少天

现役军人结婚婚假多少天

2022-10-14 10:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-10-14回复

专业分析:

在我国现役军人的婚假是三天。且晚婚的军队人员,可以增加晚婚假7天。根据相关法律规定,军队人员登记结婚的,可以按国家规定享受三天婚假,且晚婚的军队人员,可以延长七天。

法律依据:

《中国人民解放军计划生育条例》第二十八条晚婚的军队人员,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发,福利待遇不变。夫妻双方同为军队人员,双方达到晚婚年龄的,双方享受晚婚假;一方达到的,一方享受。夫妻一方为地方人员的,按照地方有关规定执行。第二十九条接受计划生育手术的军队人员,享受国家规定的休假待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

军人结婚婚假是10天。军人结婚,符合晚婚条件的(男25周岁以上、女23周岁以上初婚者为晚婚),可享受10天晚婚假。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

军人婚假有三天,晚婚的还有七天的晚婚假。

律师普法更多>>
  • 军人结婚婚假是多少天
    军人结婚婚假是多少天

    关于军人婚假的天数,通常婚丧假为1到3天,如果结婚双方不在一地的会另外给予路程假,通常按最长3天计算。另外,根据《中国人民解放军计划生育条例》的规定 ,晚婚的军队人员,除享受国家规定的婚假外,还可以增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发,福利待

    2022.04.12 2,632
  • 军人结婚有多少天假
    军人结婚有多少天假

    一般是1到3天。晚婚的军队人员,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天。

    2020.11.25 442
  • 现役军人结婚年龄是多少
    现役军人结婚年龄是多少

    军人结婚年龄应按照婚姻法规定的法定婚龄执行,我国《婚姻法》规定男性公民法定结婚年龄不得小于二十二周岁,女性公民法定结婚年龄不得小于二十周岁。但部队干部、现役军人响应国家号召,不要过早的恋爱。部队提倡晚婚晚育,也就是提倡现役军人男子25周岁登

    2021.04.28 907
专业问答更多>>
  • 现役军人婚假多少天

    职工配偶是军队干部的,其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假待遇问题的通知》办理《通知》第一条中所规定的假期天数应改按一九八一年颁布的《国务院关于职工探亲

    2022-08-06 15,340
  • 跟现役军人结婚的婚假是多少天

    国家法定婚假多少天,根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3

    2022-07-17 15,340
  • 现在军人结婚假多少天

    现役军人的婚假为3天,晚婚假为7天,共计10天。《中国人民解放军计划生育条例》第二十八条规定,晚婚军人除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天。晚婚假期间工资发放,福利待遇不变。具体规定:1。根据法定结

    2021-12-03 15,340
  • 现役军人士官婚假有多少天

    1.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与条例》,可享受晚10-30天不等(含3天法定婚假)。2.时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3.在探亲假(探父母)期间结

    2022-10-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 现役军人结婚登记需要什么手续 01:05
    现役军人结婚登记需要什么手续

    现役军人结婚登记,具体流程如下: 1、由军人向单位提交结婚申请表; 2、结婚申请经逐级审批同意后,政治部门向非军人单位发调函审查; 3、非军人单位审查情况返回部队,经部队审查合格后通知军人单位; 4、向军人单位递交申请结婚表; 5、男女双方

    2,143 2022.04.12
  • 现役军人离婚需要什么手续 01:32
    现役军人离婚需要什么手续

    1、如果都是现役军人,夫妻双方自愿离婚、或一方要求离婚,需要由当事人所在单位领导、或政治机关先行调解。对于调解无效的,且符合法定离婚条件的,由政治机关出具相关证明后,双方可到民政局申请离婚或向法院提出离婚诉讼; 2、如果夫妻一方是现役军人,

    1,855 2021.04.25
  • 法定婚假多少天 01:08
    法定婚假多少天

    法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义

    55,818 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?