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急辞按劳动法要扣多少工资。

2021-10-24 20:47

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2021-10-24回复

专业分析:

劳动法没有规定应该扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给使用者带来损失的,应该承担赔偿责任。《劳动合同法》第90条:劳动者违反本法解除劳动合同,违反劳动合同约定的保密义务和竞争限制,给使用者带来损失的,应承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失赔偿,可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 《工资支付暂行规定》第十六条

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