公司筹备期内必须签的合同应该怎么签？
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筹备中的公司不具备法人资格，由负责其筹备的发起人与其他民事法律主体签订民事合同，与劳动者签订劳务合同。 一旦公司成立，发起人在筹备过程中的行为即被追认为公司的行为，劳动者与公司签订劳动合同。 也可以发起人与劳动者签订劳动合同，不盖章，由发起人承担债务，公司取得营业执照后由公司在劳动合同上加盖公司的公章。
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尚未成立的公司筹办期合同应该怎么签尚未成立的公司筹办期合同不能以公司名义签订合同，只能以公司发起人的名义与对方签订合同。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，公司成立之前还不具有法人资格，不能以公司名义签订合同。
2021.01.21 124 -
签订施工合同必须应该具备的条件施工合同订立应具备的条件包括： (1)初步设计已经批准; (2)项目已列入年度建设计划; (3)有能够满足施工需要的设计文件、技术资料; (4)建设资金与主要设备来源已基本落实; (5)招投标的工程中标通知书已下达。
2021.01.10 137 -
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公司筹备期内签署的劳动合同
企业注册需要一个过程，企业在筹备期如果与法人投资者有约定，由法人投资者出面与用工相对方签订劳动合同，缴纳社会保险费，待企业取得营业执照后再转出的，属于投资约定。如果以该约定内容向公民发出要约的，公民接
2022-03-18 15,340 -
公司筹备期一个月怎么签合同吗
公司筹备期一个月怎么签合同吗有明确规定，筹备期公司与员工签订明确约定双方权利义务的合同就可以，领取营业执照后再签订正式劳动合同。
2022-07-25 15,340 -
怎么签公司筹办期合同？
尚未成立的公司筹办期合同不能以公司名义签订合同，因为公司成立之前还不具有法人资格的，只能以自然人的名义签订，即公司发起人与对方签订合同。 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事
2022-11-19 15,340 -
签订施工合同必须应该具备的条件
1、签订施工合同必须应该具备的条件有：初步设计依据批准；有能够满足施工需要的设计文件、技术资料；建设资金与主要设备来源已基本落实；招投标的工程中标通知书已下达；法定其他条件。 2、法律依据《民法典》
2022-06-08 15,340
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合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,046 2022.04.17 -
01:01
公司试用期不签合同怎么办根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同，因此试用期也应当签劳动合同，并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同，可以要求双倍工资，并要求补交保险，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同，
714 2022.04.17 -
00:56
签合同应该注意什么签订合同的时候一定要注意以下几个方面： 1、要明确合同的形式，合同的形式包括了书面形式，口头形式，还有其他的一些方式。双方最好是采取书面形式签订合同； 2、准确的斟酌合同用词、用语，一定要做到内容具体明确，用语规范，用词严谨，排除歧义； 3
576 2023.01.04
