工伤评残标准跟一般评残标准一样吗？
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工伤评残跟一般评残不一样。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤评残跟一般评残不一样。一般评残适用《人体损伤致残程度分级》，工伤评残适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一般评残后当事人需要负民事责任、行政责任或者刑事责任，而工伤评残当事人一般只要负民事责任。
工伤评残跟一般评残不一样。 1、包含范围不同。工伤鉴定包含了广义和狭义，广义包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。评残包含的范围致残等级鉴定，两者可以说是包含于被包含的关系。 2、对象不同。工伤鉴定的对象是劳动者或者职工。评残的对象包含了劳动者或职工以及其他伤残人士。 3、前置条件不同。工伤鉴定的前置条件是职工在被认定为工伤的基础上而进行的。评残的前置条件是残疾人是符合《中国残疾人实用评定标准》的残疾人方可进行评定。
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工伤给评残跟一般评残有什么不一样？工伤评残跟一般评残是不一样的。工伤评残可分为工伤一级到工伤十级，且当事人是因工受伤的；而一般评残一般是分为轻微伤、轻伤、重伤，当事人是因遭遇人身损害而受伤的，不一定与工作原因有关。
2020.01.11 112 -
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工伤评残跟一般评残不一样么
工伤评残跟一般评残不一样。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，
2022-07-04 15,340 -
工伤的伤残评定标准和评残标准一致吗
一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-10-10 15,340 -
工伤认定一般标准，工伤评残标准
工伤认定标准后评残所需材料如下： 工伤认定决定原件及复印件。 2、工伤残疾等级鉴定申请表。 3、申请人为工伤职工的，应当提供身份证明原件和复印件；申请人为工伤职工近亲属的，应当提供一份批准文件和复印件
2022-01-01 15,340 -
意外伤害的伤残评定标准和的评残标准不一样吗
一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-10-10 15,340
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工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,589 2022.05.13 -
01:24
伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
88,328 2022.04.15 -
01:07
十级伤残标准怎么评定十级伤残标准的评定如下：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。伤残等级评定标准是根据，伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准，并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致
4,990 2022.04.17
