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劳动争议如何申请财产保全?

2023-09-01 15:39

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内蒙古在线咨询顾问团

2023-09-01回复

专业分析:

应由申请人书面向仲裁委提出财产保全申请,然后再由仲裁委转交人民法院。 最高人民法院、人力资源社会保障部于2017年11月8日发布《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》。该意见对劳动仲裁期间财产保全的问题作出了明确规定。该意见指出,劳动者在仲裁阶段可以向仲裁委员会申请保全,仲裁委员会应向人民法院转交申请书及受理通知书等相关材料。作为人民法院应当将裁定书送达申请人,并通知仲裁委员会。对该规定将更能维护劳动者的合法权益,防止用人单位转移、隐匿财产解决了裁决难以执行的问题。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动者在仲裁阶段可以向仲裁委员会申请保全,劳动争议仲裁委员会应向人民法院转交申请书及受理通知书等相关材料。诉前财产保全的适用条件:申请人将来提起案件的诉讼请求具有财产给付内容;由利害关系人提出;申请人必须提供担保;其他。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、劳动者申请财产保全的,劳动争议仲裁委员会应当将劳动者的申请提交人民法院。根据《民事诉讼法》第93条的规定,诉前财产保全的适用条件是:1.需要采取诉前财产保全的申请必须具有给付内容,即申请人将来提起案件的诉讼请求具有财产给付内容。2.情况紧急,不立即采取相应的保全措施,可能使申请人的合法权益受到难以弥补的损失。3.由利害关系人提出诉前财产保全申请。利害关系人,即与被申请人发生争议,或者认为权利受到被申请人侵犯的人。4.诉前财产保全申请人必须提供担保。申请人如不提供担保,人民法院驳回申请人在起诉前提出的财产保全申请。在申请劳动仲裁时直接向劳动仲裁委员会递交了财产保全的书面申请即可,由仲裁委审查后依法移交人民法院作出财产保全裁定。

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