XX补偿金怎么缴税我不是很清楚的谢XX的解答
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若经济补偿金数额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；若超过，则超过的部分需交税。
《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178） 个人因解除劳动合同取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。
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关于委托人清偿债务的规定如下：委托人可以于受托人约定，由受托人按照委托人的指示清偿债务，而委托人需要向受托人支付清偿债务的费用以及受托人垫付的费用及利息。
不一定，可以单独写一份赔偿协议。但是签谅解书的同时最好签赔偿协议，赔偿协议把赔偿金额等内容写的完善一些，谅解书只需要表示谅解的意思就可以了。出具谅解书的目的是减轻犯罪嫌疑人处罚，有的可以对犯罪嫌疑人取保候审，所以谅解书是受害人向犯罪人员的家属开具的，一般由承办律师为犯罪嫌疑人进行具体办理。
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合同的约定不清楚怎么解决？合同约定不清楚的，可由双方协商，订立补充协议，无法协议补充的按照合同的有关条款或者交易习惯来确定，仍无法确定的，按照具体的规定进行确定。 合同约定不明时应当遵循以下处理原则： 1、当事人协议补充原则； 2、按照合同有关条款或交易习惯确定原则
2021.04.29 188 -
底薪6000的礼仪模特是不是很骗人，谢谢啦没有影响，由于是欺诈，合同无效。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。但是这种撤销权行使期限只有一年，也就是说知道自己被骗一年内没有撤销的话，合同是合法
2021.01.18 341 -
受贿人不承认能定罪吗？谢谢解答！受贿罪的犯罪嫌疑人不承认犯罪的，如果有充分的证据证明有犯罪事实的，并不影响对犯罪嫌疑人的定罪。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。犯此罪的，根据受贿所得数额及情节，依照《刑法》第三
2020.02.01 104
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失业补偿金如何领我不是很清楚的谢XX的解答
一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。 二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动
2022-07-17 15,340 -
逆行如何罚款我不是很清楚的谢XX的解答
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分： （九）驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的； 综上所述：罚款：20-200元（之间），扣分：3分。
2022-07-26 15,340 -
房屋租赁税率怎样计算我不是很清楚的谢XX的解答
以月租5000元为例计算各税额？ 个人出租计算： （1）营业税=5000*3%/2=75元 （2）城建税=75*7%=5.25元 （3）教育费附加=75*3%=2.25元 （4）房产税=5000*4%
2022-07-29 15,340 -
复婚算一婚是怎么的我不是很清楚的谢XX的解答
1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民)的婚姻登记机关提出申请。 2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。 3、双方当事
2022-07-27 15,340
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抚血金怎么补偿的抚血金的补偿方式如下：如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。根据相关法律规定可知，已参加企业职工基本养老保险事业单位的
1,954 2022.04.17 -
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解除合同补偿金怎么算劳动合同解除赔偿金的计算方法是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
1,990 2022.04.25 -
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辞退补偿金的标准是什么公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资
720 2022.04.15
