上海市能否通过工伤和交通事故获得双重赔偿？
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一位女员工上个月在外出工作时遭受车祸,导致两根肋骨骨折。单位已向劳动部门申请工伤认定,并垫付了治疗期间的医疗费用,员工的工资也照常发放。肇事者承担主要责任,已承诺支付医疗、误工及残疾赔偿金等费用。我们想了解,对于由第三人原因造成的工伤,今后工伤待遇如何处理? 根据《上海市工伤保险实施办法》的规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 由于第三人的原因造成工伤的,由第三人支付工伤医疗费用。如果第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人,工伤保险基金可以先行支付。工伤保险基金先行支付后,社保经办机构有权按照规定向第三人追偿。由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用,工伤人员或者其近亲属在获得第三人赔偿后,应当予以相应偿还。 根据上述规定,上海市交通事故与工伤不竞合时可以主张双赔。
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《工伤保险条例》第2条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《道路交通安全法》第119条规定：“本法中下列用语的含义： （五）交通事故，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。”
工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。
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