工人下班途中车祸死亡赔偿金到底该有多少呢
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首先要做工伤认定，只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿1，不属于工伤，企业一般只是慰问，不存在赔偿责任，赔偿由肇事方承担2，属于工伤，则认定工伤赔付范围，这属于一个总责任，在上下班途中交通事故死亡，属于工伤范畴的，工伤保险部分属于补充责任，即在交通事故赔偿后不足的部分，由工伤保险补充赔偿例如：张三下班途中被机动车撞击死亡，机动车主承担主要责任，工伤认定后张三应当获得70万赔偿，而交通事故后，双方协议赔偿60万元，则家属可以从工伤保险基金再获得10万元补偿这里家属不得主动放弃肇事方的责任索赔，将责任全部转嫁给工伤保险如果交通事故里双方协议赔偿为80万，则工伤保险不再承担赔偿企业赔偿的情况：企业未给劳动者缴纳工伤保险，而劳动者被工伤认定，交通事故赔偿不足以承担全部工伤赔偿，差额部分由企业承担也就是说：只有被认定为工伤且企业没有缴纳工伤保险的情况下，企业承担补充赔偿责任，但主要赔偿还是由交通事故肇事方赔偿
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算的，有赔偿。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（节选） 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、如果认定上工伤，可以主张工伤保险待遇，具体包括： （1）医疗费； （2）一次性伤亡补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)； （3）一次性伤亡就业补助金。 2、具体如果认定不上工伤，只能主张相关的抚恤待遇及丧葬补助费。
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