单位翻查手机侵犯隐私权吗,有没有相关的法律规定
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属于侵犯隐私。 任何组织或者个人不得以刺探方式侵害他人的隐私权，员工可以要求公司承担侵权责任，要求其停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等，如果员工还有其他方面的损失，也是要一同赔偿的。
单位翻查手机，侵犯隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。员工可以要求公司承担侵权责任，要求其停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等。
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单位检查手机算侵犯隐私权吗属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有： (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)赔偿损失; (七)赔礼道歉; (八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方
2021.01.08 194 -
单位检查手机算侵犯隐私权吗？单位检查手机算侵犯隐私权。用人单位检查员工手机是属于侵犯员工隐私权的行为，用人单位是无权检查个人手机的。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
2021.01.25 368 -
单位不查的手机算侵犯隐私权么单位检查手机，算侵犯隐私权。可以要求公司承担侵权责任。因为隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
2021.01.19 92
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单位翻查手机侵犯隐私权吗,法律上该如何规定
单位翻查手机的行为是侵犯隐私权的。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。如果员工的隐私权被侵害的，可以依法起诉或者通过协商等方式维权。
2023-09-01 15,340 -
单位检查手机算侵犯隐私权吗
属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）
2022-11-03 15,340 -
单位核查手机算侵犯隐私权吗?
属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）
2023-08-27 15,340 -
单位查手机侵犯个人隐私吗
属于侵犯隐私。任何组织或者个人不得以刺探方式侵害他人的隐私权，员工可以要求公司承担侵权责任，要求其停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等，如果员工还有其他方面的损失，也是要一同赔偿的。
2023-09-18 15,340
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01:07
侵犯隐私权如何起诉侵犯隐私权起诉，只要有明确的被告，那么就可以直接以侵权之诉起诉。起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉
1,909 2022.04.17 -
01:20
侵犯隐私权赔偿多少钱隐私权的赔偿数额应根据具体情况而定。 法律已经明确规定，我国侵害公民隐私权的责任方式主要包括三种，具体如下： 受害人有权请求加害人停止对其侵害的行为。受害人对于正在发生的侵害，比如，加害人正在把受害人的隐私生活领域，进行宣扬传播等，当出现这
2,560 2022.04.17 -
00:55
肖像权侵权的法律规定所有中华人民共和国公民都享有肖像权，没有经过当事人同意，不能够使用其肖像作为营利的手段，如未经当事人同意，利用其肖像作商标、广告、装饰等。单纯就摄影而言，作品如果是没在事先征得当事人同意而拍摄取得的，即使是不以营利为目的展览、发表也不可以，
1,462 2022.04.17
