雇主请人砍树发生重伤怎么赔偿
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砍树砸伤人的赔偿标准是：雇佣关系下的赔偿须参照人身损伤赔偿标准进行，还需进行责任划分。受害人遭受人身损害，赔偿义务人需要赔偿的费用为：受害人就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
私砍他人树木赔偿包括：私自砍伐树木违法，农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木除外。违反规定，超过批准的年采伐限额发放林木采伐许可证或者超越职权发放林木采伐许可证、木材运输证件、批准出口文件、允许进出口证明书的，由上一级人民政府林业主管部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
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自己被人砍伤怎么申请赔偿被人砍伤后，当事人要求赔偿的，一般有以下途径： 1、可以根据伤情鉴定结果与对方协商赔偿的数额以及方式； 2、对于协商不成的，受害人可以直接向法院提起诉讼，由法院判决如何赔偿。
2020.04.21 137
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帮别人砍树发生意外死亡怎么赔偿
死亡赔偿包括：交通食宿费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金、误工费、被扶养人生活费、丧葬费。
2022-10-21 15,340 -
发生交通事故导致人重伤后雇主不赔偿怎么办
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担
2022-10-05 15,340 -
砍树工人被树打死，怎么赔偿
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿以下6项费用：丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。交通事故死亡赔偿金标
2022-10-21 15,340 -
发生交通事故致人重伤,雇主不赔偿,雇员承担什么责任
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担
2022-10-05 15,340
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过失致人重伤怎么赔偿根据我国法律的相关规定，过失致人重伤的赔偿标准为： 1、因为过失导致他人重伤的情况，侵害人应当赔偿的项目包括：受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定，具体有医药费、住院费等； 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具
1,874 2022.04.15 -
01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
1,937 2022.04.17 -
00:58
请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
2,912 2022.04.12
