没有合同。口头说好两百一天工资。后面拿不到要怎样办
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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口头合同也是合同的一种，具有法律效力，但是要注意有其他实际的证据佐证。 假如买卖双方因买卖合同纠纷闹上法庭的，口头合同往不能很好地证明双方当事人的交易细节，所以需要一些实际的证据佐证，在法院诉讼中要证明口头合同的存在，可以收集以下证据资料： 1、书证。当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。 2、物证。当事人移交的货物、产品等 3、证人证言。
口头合同也是合同的一种，具有法律效力，但是要注意有其他实际的证据佐证。 假如买卖双方因买卖合同纠纷闹上法庭的，口头合同往不能很好地证明双方当事人的交易细节，所以需要一些实际的证据佐证，在法院诉讼中要证明口头合同的存在，可以收集以下证据资料： 1、书证。当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。 2、物证。当事人移交的货物、产品等 3、证人证言。
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没有签订劳动合同怎样得到两百一天的工资
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2023-06-02 15,340 -
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2022-10-22 15,340 -
没有签订合同过年拿不到工资要怎样办、
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2022-08-25 15,340 -
两个月没签合同工资拿不到怎么办
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2022-10-22 15,340
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工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,048 2022.04.17 -
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不给工资没有合同怎么办不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提
841 2022.04.17 -
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