受雇用工作期间给他人造成伤害由谁赔偿
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放鞭炮造成他人受伤一般由侵权行为人进行赔偿，如果无法确定具体由谁承担赔偿责任，客观上无法证明到底是哪个人实施的放鞭炮行为导致了损害结果的发生; 则法律推定每个实施放鞭炮的行为人与损害后果都有因果关系，应承担连带赔偿责任。
放鞭炮造成他人受伤由相应造成伤害的人赔偿。放鞭炮伤人存在因果关系证明的困境，客观上无法证明谁实施鞭炮行为，导致损害结果。为使受害人尽可能得到补偿，法律规定，每个放鞭炮的行为人都应承担连带赔偿责任，与损害后果之间存在可能的因果关系。如果参与放鞭炮的行为人不想卷入连带责任，必须找到真正的凶手来免除自己的责任。
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放鞭炮造成他人受伤该由谁赔偿由放鞭炮的人进行赔偿。一人以上共同燃放烟花爆竹，只有一人或者是数人给他人造成损害的，由一人或者是数人承担赔偿责任。为了尽可能补偿受害人，法律推定烟花爆竹行为人与损害后果之间存在可能的因果关系，应当承担连带赔偿责任。根据我国侵权责任法第十条规
2022.04.12 1,490 -
放鞭炮造成他人受伤的由谁赔偿放鞭炮造成他人受伤一般由侵权行为人进行赔偿，如果无法确定具体由谁承担赔偿责任，客观上无法证明到底是哪个人实施的放鞭炮行为导致了损害结果的发生;则法律推定每个实施放鞭炮的行为人与损害后果都有因果关系，应承担连带赔偿责任。
2021.01.23 121 -
放鞭炮造成他人受伤该由谁赔偿放鞭炮造成他人受伤，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任;不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任;不能确定具体侵权人的
2021.03.28 127
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雇工在雇佣期间从事雇用活动中造成他人损害的由谁承担民事责任
雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2022-05-22 15,340 -
雇工在雇佣过程中造成他人损害由谁负责呢
雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2022-07-03 15,340 -
劳动者在工作中造成他人损害的,由谁来赔偿
劳动者在执行职务的的过程中造成他人损害的，由单位承担赔偿责任。但是劳动者在执行职务的过程中有故意或者重大过失，造成他人损害，且该行为超出法律赋予的职权或用人单位授权，那么用人单位在赔偿后，可以向劳动者
2022-05-13 15,340 -
未成年人造成他人伤害由谁承担赔偿责任
1、未成年人给他人造成伤害，只有当其自身有财产时，才由其自身承担赔偿责任，且其财产不足以完全赔偿时，由其监护人补足不足部分。2、未成年人给他人造成伤害，其监护人应承担赔偿责任，该赔偿责任属于无过错责任
2022-05-25 15,340
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01:09
工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,034 2022.06.01 -
01:19
交通事故造成人员受伤怎么赔偿交通事故致人受伤赔偿有，医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体赔偿，须根据伤残情况而定。医疗
1,417 2022.04.17 -
01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,340 2022.10.08
