请问这个《北京人口与计划生育条例》是什么内容？

北京最新人口与计划生育条例是2016年3月24日北京市第十四届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过的《北京市人口与计划生育条例修正案》。北京市第十四届人大常务委员会第二十六次会议决定对《北京市人口和计划生育条例》进行以下修改。第一，将第十条第二项修改为市各级卫生和计划生育、发展改革、公安、民政、统计、人力资源和社会保障等行政部门建立信息通报制度，促进人口信息资源的综合开发和利用，实现人口信息共享。第二，将第十一条第二项修改为机关、企业事业单位、社会团体和其他组织应当做好本部门的计划生育工作，接受卫生和计划生育行政部门的指导、监督、检查，其法定代表人和负责人对本部门的计划生育工作负主要责任。三、删除第十二条第三款。四、将第十六条修改为依法登记结婚的夫妇，除了享受国家规定的结婚假期外，还增加了7天假期。五、将第十七条修改为提倡夫妻生两个孩子。生育两个以内子女的，按照国家有关规定实行生育登记服务制度。符合以下情况之一的，夫妇可以要求再生一个孩子。（1）再婚夫妇在结婚前只生了一个孩子，结婚后已经生了一个孩子的情况下，委托（2）再婚夫妇在结婚前生了两个以上的孩子，结婚后没有一起生孩子的情况下，委托（3）夫妇一起生了两个孩子，其中一个被指定的医疗机构认定为非遗传性疾病，不能成长为正常的劳动力。　再婚夫妻按照本条第二款第（二）项规定共同生育的子女，经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。　“要求再生育子女的夫妻应当向一方户籍所在地乡镇人民政府，街道办事处提交相关材料；乡镇人民政府，街道办事处核实后，报区卫生和计划生育行政部门确认。需要提交的材料，办理程序及期限，由市卫生和计划生育行政部门制定并公布。”　六，删去第十八条。七、删除第十九条。　八，将第二十条改为第十八条，修改为：“机关，企业事业单位，社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低工资，退休，解除劳动和录用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以增加休假1～3个月。九、将第二十一条改为第十九条，第一条改为独生子女父母荣誉证夫妇，证书享受以下报酬和优惠，删除该项。10、删除第22条。　十一，删去第三十三条。　十二，将第三十九条改为第三十五条，第二款修改为：享受本条例第十九条规定的奖励和优待的夫妻，再生育子女的，停止其奖励和优待，收回《独生子女父母光荣证》。　十三，删去第四十一条。　十四，删去第四十二条。　十五，将有关条文中的“市和区，县”修改为“市，区”，“区，县”修改为“区”，“计划生育行政部门”修改为“卫生和计划生育行政部门”，“劳动和社会保障行政部门”修改为“人力资源和社会保障行政部门”，“新闻出版，广播电视”修改为“新闻出版广电”，“机关，社会团体，企业事业组织”修改为“机关，企业事业单位，社会团体和其他组织”。

《北京市人口与计划生育条例》