两年前的离职证明还有用吗
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1、员工与单位解除劳动关系，那么单位是有义务开具解除劳动关系的证明，但是最多追溯两年。2、因为法律规定，单位需要保存员工离职手续证明两年以备查询，两年之后可销毁，那么两年之前的离职信息可能查询不到，那么单位在没有证据的情况下是不得开具解除劳动关系证明的。3、依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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两年前的事情报警还有用。两年前被骗的还可以报案。实施诈骗行为的犯罪分子构成诈骗罪，对于判处有期徒刑5年以下有期徒刑的，追诉时效是5年。如果是公安机关已经立案的，不适用追诉时效。
有，主要的原因是:1.用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系;2.用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的;3.用人单位在解除劳动合同时应当有义务向劳动者出具解除劳动合同的证明，即离职证明。此外，解除劳动关系后，用人单位需要保存劳动合同的文本至少2年。
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试用期离职有离职证明吗试用期离职有离职证明，劳动者在试用期内辞职的，公司应当为劳动者开具离职证明，如果用人单位拒绝劳动者开离职证明，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具离职证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的
2022.05.11 4,924 -
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离职一年多了还能开离职证明吗一般在离职时单位就应该出具离职证明,没有出具是违法的,现在虽然不能提起劳动仲裁,但是隔一年,仍然在民事诉讼时效内,可以要求单位补。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济
2020.05.07 1,040
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离职开证明证明还算年假吗
1、因疫情隔离优先扣年假不合法。疫情属于不可抗力，隔离是疫情期间遵守国家和政府的安排，属于不可抗力，而不是劳动者出于主观意愿放假的，因此扣年假是不合理也不合法的。 2、用人单位应该先与劳动者进行协商是
2022-05-17 15,340 -
试用期离职有离职证明的吗
试用期离职是有离职证明的。
2022-05-22 15,340 -
离职了一年多还有必要办离职证明吗
证明是需要由职工离职的单位开具的，上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名
2022-07-15 15,340 -
两年前的欠条，但没有写明还款日期，还有效吗？
你提出的是一个诉讼时效的问题。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的
2022-07-08 15,340
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01:02
几年前的借条还有用吗几年前的借条还有用。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，借款纠纷的诉讼时效期间是三年。借条上一般有写还款时间，诉讼时效的起算点就是从还款期限届满之日起第二天开始计算。如果超过诉讼时效期间再去起诉的，此时债务人就产生了诉讼时效抗辩的权
1,602 2022.04.17 -
00:50
离婚如何证明分居两年离婚证明分居两年的方式包括以下几种：1、一方在外居住的房屋租赁合同；2、双方签订的夫妻分居书面协议；3、一方向另一方发出的书面分居文件。最好是通过书面的形式邮寄，保留好邮寄的凭证；4、双方往来的书信，电子邮件，聊天记录等等，能够证明双方因为
2,080 2022.04.15 -
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起诉离婚怎么证明分居两年起诉离婚，证明分居两年的方式如下：1、当地的居住证或者居住登记。夫妻双方分居后，如果一方去了外地，那么可以进行居住登记或者办理居住证。这些证据是政府部门出具的，有较高的证明力；2、房屋租赁合同，水电物业缴费单据等等。这些证据能够证明夫妻一方
1,864 2022.04.15
