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年休假折算工资其折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。如果用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
2020.07.28 634 -
工龄能计算休年假吗连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2020.11.20 242 -
工龄休年假计算按工龄休年假的计算是：连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假；累计工作满1年不满10年的，享受5天带薪年休假；累计工作满10年不满20年的，享受10天带薪年休假；累计工作满20年的，享受15天带薪年休假。
2020.01.09 112
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年休假算工时吗？
1、计入。 2、以月份为周期计算综合工作时间的情形为例。综合计算工时工作制中，月工时合计应为166.67小时，该计算过程为［(365天－11天－104天）÷12个月］×8小时＝166.67小时。 3、
2022-06-13 15,340 -
年休假期间算工时吗
年假期间不算工时，但若公司在这期间让劳动者进行劳动，则视为加班，要按照正常工资的3倍进行补偿。 【相关延伸】 问：年假应该休多久？ 答：年假的休假时长是和职工的工作年限挂钩的。职工累计工作已满1年不满
2022-06-11 15,340 -
年休假到底算工时吗
1、年休假不算工时，但若公司要求员工进行劳动，则视为加班，要按照正常工资的3倍进行补偿。 2、年假的休假时长是和职工的工作年限挂钩的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年
2022-10-15 15,340 -
年休假算上班工时吗
1、计入。 2、以月份为周期计算综合工作时间的情形为例。综合计算工时工作制中，月工时合计应为166.67小时，该计算过程为［(365天－11天－104天）÷12个月］×8小时＝166.67小时。 3、
2022-11-15 15,340
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2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
3,727 2022.05.21 -
01:06
2022年退休工资怎么算的2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 统账结合前参加工作
1,747 2022.05.21 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,239 2022.05.27
