您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合肥瑶海产假多久.

合肥瑶海产假多久.

2021-10-17 14:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2021-10-17回复

专业分析:

产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天(2)男性享受10天护理假的夫妇异地生活的,护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间,享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。

法律依据:

《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条 《女职工劳动保护特别规定》第七条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合肥市瑶海区女职工符合法律规定生育子女的,除国家规定的98天产假外,增加产假60天,共为158天。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

各地的拆迁范围会发布在拆迁公告,拆迁公告会在当地市、县政府门户网站,政府信息公开栏目查询。拆迁公告,又名拆迁公示,指的是市政府因建设规划需要或土地征收需要对区县市的某个待拆迁区域公告的文书,告知该区域因规划需要被拆迁。其中包括:拆迁原因、拆迁目的、拆迁期限、拆迁单位。拆迁公告是由国家城建主管部门发布的,具有法律效力的行政公文。

律师普法更多>>
  • 合肥瑶海区公积金中心在哪里?
    合肥瑶海区公积金中心在哪里?

    瑶海区公积金管理中心为铁路分中心和花园街营业部。铁路分中心地址:新蚌埠路128号;花园街营业部地址:花园街79号群艺巷内。

    2020.02.26 270
  • 合肥瑶海区劳动仲裁电话号码
    合肥瑶海区劳动仲裁电话号码

    电话号码可在合肥市瑶海区云社通网站查询。

    2020.08.07 818
  • 合肥市瑶海区交通违章处理要花多长的时间
    合肥市瑶海区交通违章处理要花多长的时间

    周一至周五:上午8:00-11: 30,下午14:30-17:30(夏季15:00-18:00)。交通违章行为在事故发生中所起作用的大小,主要是根据路权原则和安全原则来判定的,而路权原则是认定交通事故责任大小的根本原则。 (1)违反各行其道

    2020.12.13 98
专业问答更多>>
  • 合肥市瑶海区产假一般休多久

    产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。

    2022-05-27 15,340
  • 合肥市瑶海区职工产假休息多久

    产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。

    2022-05-26 15,340
  • 合肥瑶海县产假一般多久,多少钱,产假公司

    产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家

    2021-10-17 15,340
  • 合肥瑶海区的产假期是多少天

    产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家

    2021-10-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 上海婚假多久内要休完 00:48
    上海婚假多久内要休完

    上海婚假多久内要休完,法律没有明确的规定。对于婚假的有效期,国家是没有规定的,也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定,比如三个月,半年,或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制,但是既然是结婚的假期,

    2,424 2022.05.11
  • 销售减肥药20万判多久 01:07
    销售减肥药20万判多久

    销售不合格的减肥药,有可能涉及生产、销售伪劣产品罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定,生产、销售减肥药金额达到二十万元的,要对销售减肥药的犯罪分子判处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金,也就是10万至40万的罚

    559 2022.05.13
  • 产假可以提前多久休 01:08
    产假可以提前多久休

    产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴

    8,372 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?