劳动仲裁到底要多长时间才能下来
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劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束，案情复杂需延期的，延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案，能下裁决书。
劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束，案情复杂需延期的，延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案，能下裁决书。
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劳动仲裁到底要多长时间劳动仲裁一般需要四十五日，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁
2020.04.08 98 -
劳动仲裁裁决下来到法院还要多长时间劳动仲裁后到法院的，法院审结一般要六个月，如果有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，该审理期限从法院受理案件之日起开始计算。
2020.08.11 177 -
劳动仲裁多长时间才能裁决劳动仲裁一般四十五日内作出裁决，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法
2020.12.14 154
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劳动仲裁到底要多长时间才能得到结果
劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 另外，有
2022-04-15 15,340 -
劳动仲裁程序多长时间能下来
劳动争议仲裁的程序时间最长时限是60日，超过了这个时限则属于程序不当或违法了，当事人可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（中华人民共和国主席令第八十号）第四十三条仲裁庭裁决劳动
2022-03-26 15,340 -
劳动仲裁程序多长时间能下来
劳动争议仲裁的程序时间最长时限是60日，超过了这个时限则属于程序不当或违法了，当事人可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（中华人民共和国主席令第八十号）第四十三条仲裁庭裁决劳动
2022-03-27 15,340 -
劳动仲裁申请要多长时间下来
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以
2022-08-14 15,340
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01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
276 2022.11.26 -
00:50
劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
5,257 2022.04.17 -
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,428 2022.04.17
