您的位置:法师兄 > 专业问答 > 主动离职员工是否可以领取失业金?

主动离职员工是否可以领取失业金?

2023-03-07 10:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-03-07回复

专业分析:

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

法律依据:

根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

律师普法更多>>
  • 主动离职是否可以领失业金
    主动离职是否可以领失业金

    员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 离职,是指职工离开原职

    2022.06.15 649
  • 主动离职可以领取失业金吗
    主动离职可以领取失业金吗

    自己离职是不可以领取失业金的,因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。失业人员可以领取失业金的条件为: 1、失业前,已经缴纳失业保险费满1年的; 2、不是因为本人的意愿中断就业的; 3、已经经过失业登记并且有求职要求的。失业金的领取条件都是

    2020.08.03 270
  • 主动离职可以领取失业金么
    主动离职可以领取失业金么

    根据我国法律规定,主动离职的不能领取失业金,需要非因本人意愿中断就业的才可以领取。

    2020.11.23 426
专业问答更多>>
  • 主动离职员工是否可以领取失业金

    1、劳动者主动离职的,不能申领失业金。 2、可以申领失业金的条件如下: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已经进行失业登记,并有求职要求的。

    2022-05-13 15,340
  • 员工主动辞职是否是可以领取失业金

    1、员工主动辞职的,一般不可以领取失业金。领取条件是员工非因本人意愿中断就业,在失业前已与单位连续缴纳失业保险费满一年等。而主动辞职的员工一般不符合该领取条件。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法

    2022-07-19 15,340
  • 主动离职是否可以领取失业金

    我们知道,根据劳动法及社会保险条例规定,用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险,我们所说的“三险”或“五险”,其中就包含了失业保险。失业保险的缴费比例各省市规定不一,可向当地社保部门咨询。 按《失业保险

    2022-08-08 15,340
  • 主动离职员工是否能领取失业金

    员工主动离职一般是不能领取失业金的。

    2022-05-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 离职怎么领取失业保险金 00:49
    离职怎么领取失业保险金

    离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金

    3,366 2022.05.11
  • 辞职可以领失业补助金吗 01:19
    辞职可以领失业补助金吗

    辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业

    17,505 2022.05.11
  • 自离有失业金领取吗 00:58
    自离有失业金领取吗

    自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,

    4,627 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?