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劳动合同工资是假的怎么打官司
如果是假合同,那说明双方未签订书面劳动合同,有权要求单位赔偿。新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立
2020.11.15 236 -
公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
2020.04.22 290 -
打劳动官司未签劳动合同能赢吗?
工伤,然后没签劳动合同,一般不会影响打官司胜诉的机率。认定为工伤后,与用人单位对工伤赔偿有争议的,要先申请劳动仲裁,仲裁中可以请求确认双方劳动关系的存在,然后对工伤赔偿进行仲裁。
2020.04.10 122
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没有劳动合同怎么打官司?
如果双方的合同是非要式合同,即双方口头约定的合同,没有签订书面合同或者丢失书面合同,一方可以提供送货单、收货单、结算单、发票、对账单、来往函等材料主张合同关系的存在。法院通常结合双方之间的交易方式、习
2021-11-18 15,340 -
没有劳动合同怎么打官司?
如果双方的合同是非要式合同,即双方口头约定的合同,没有签订书面合同或者丢失书面合同,一方可以提供送货单、收货单、结算单、发票、对账单、来往函等材料主张合同关系的存在。法院通常结合双方之间的交易方式、习
2021-11-18 15,340 -
劳动合同纠纷怎么打官司
打民事官司要同时符合四个条件: ●是您自己的权利受到侵害,或者与他人发生争议; ●能确定告谁; ●要说明三件事情: √想要解决什么问题(诉讼请求); √依据的事实是什么; √相应的理由是什么; ●打的
2022-03-12 15,340 -
合同官司怎么应对
如果发生经济往来进行口头约定时,按照民间的习俗,一般不签订书面协议。针对这类口头协议,一是慎重选择合同相对人,并着重考察其诚实信用状况,并对其进行资产考察; 二是应该找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的
2022-04-21 15,340
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01:48
公司的劳动合同怎么写
劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可
557 2022.06.22 -
01:03
合同纠纷的官司怎么打
在出现合同纠纷时,双方当事人可以先自行协商解决,没办法协商一致时,可以到法院提起诉讼,来维护自己的合法权益。 1、准备起诉状以及相关的证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。如果对方出现违约的情况,需要紧紧围绕对方的违约情况,来收集证据
2,734 2022.04.17 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,802 2022.05.11