您的位置:法师兄 > 专业问答 > 杭州市高温补贴政策的有关规定是哪些?

杭州市高温补贴政策的有关规定是哪些?

2022-07-29 18:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-07-29回复

专业分析:

酷暑下工作的工人。在高温下的作业者进行一定的关怀,是十分有必要的。劳动保障部门表示,高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴,但却将高温补贴金额计入最低工资中,侵害了职工利益。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

发放高温补贴的具体条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭人员每人发放1000元现金补贴。

律师普法更多>>
  • 杭州市大学生补贴政策
    杭州市大学生补贴政策

    申请日期认定。以申请人的用人单位在“亲清在线”数字平台上提交时间或申请人在“杭州市民卡”APP“人才码”上提交时间为准。 毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准,国(境)外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认

    2020.10.01 536
  • 温州现在二胎有哪些补贴政策
    温州现在二胎有哪些补贴政策

    一次性分娩营养补助费 (1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。 (2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。 4、一次性补贴:在 一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

    2020.07.17 800
  • 杭州高温补贴发放标准
    杭州高温补贴发放标准

    根据我国法律规定,企业职工夏季高温津贴标准调整为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业

    2020.06.08 466
专业问答更多>>
  • 杭州市高温补贴政策规定是什么

    首先,大家需要知道哪些人是有享受高温补贴的权利, 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发

    2022-06-28 15,340
  • 浙江省杭州市高温补贴的政策是什么?

    酷暑下工作的工人。在高温下的作业者进行一定的关怀,是十分有必要的。劳动保障部门表示,高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应

    2022-07-15 15,340
  • 无锡市高温补贴政策都有哪些规定

    下面是我对无锡市高温补贴政策有哪些问题的答复望满意无锡今年的高温费还没有调整意向,目前标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。从6月起发放,连发4个月。无锡规定,用人单位安排劳动者在35℃以

    2022-07-06 15,340
  • 河南省郑州市高温补贴政策有哪些

    2017年河南省高温补贴标准是按日发放的,劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴

    2022-07-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 上海高温补贴费2021标准 01:00
    上海高温补贴费2021标准

    2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根

    3,046 2022.06.22
  • 家电下乡补贴政策是哪一年 01:07
    家电下乡补贴政策是哪一年

    家电下乡补贴政策是2008年12月1日开始的。2008年12月1日至2012年11月底,实行家电下乡,范围是全国。只要你是农村户口,不管在哪卖的家电,都可以到户口所在地,财政局报销家电购买价的13%。现在补贴的家电主要是冰箱,彩电,手机,洗

    12,401 2022.04.17
  • 公司不发高温补贴算违法吗 00:54
    公司不发高温补贴算违法吗

    公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,

    3,592 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?