您的位置:法师兄 > 专业问答 > 拒不支付劳动报酬用人单位可以自诉吗

拒不支付劳动报酬用人单位可以自诉吗

2023-09-03 16:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-09-03回复

专业分析:

当事人对于他人拒不支付劳动报酬的行为,若满足我国《刑事诉讼法》中规定的条件,则是可以提起刑事自诉的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,被害人直接向人民法院起诉的,人民法院应当依法受理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

当事人对于他人拒不支付劳动报酬的行为,若满足我国《刑事诉讼法》中规定的条件,则是可以提起刑事自诉的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,被害人直接向人民法院起诉的,人民法院应当依法受理。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

拒不支付劳动报酬罪在满足法定条件的情况下可以自诉。根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释》第1条规定,人民法院直接受理的自诉案件包括:告诉才处理的案件;人民检察院没有提起公诉,被害人有证据证明的轻微刑事案件;和被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,且有证据证明曾经提出控告,而公安机关或人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。拒不支付劳动报酬罪规定在《刑法》分则第5章,如被告人可能判处三年以下有期徒刑刑罚,会有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,且有证据证明曾经提出控告,而公安机关或人民检察院不予追究被告人刑事责任的情况,可以提起自诉。

律师普法更多>>
  • (用人单位) 拒不支付劳动报酬怎么处罚
    (用人单位) 拒不支付劳动报酬怎么处罚

    用人单位拒不支付劳动报酬的处罚:由劳动行政部门责令其支付;逾期不支付的,责令其加付赔偿金;构成犯罪的,则对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金,并对单位处罚金。

    2020.07.01 148
  • 用人单位拒不支付劳动报酬怎么处罚
    用人单位拒不支付劳动报酬怎么处罚

    公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

    2020.03.28 308
  • 拒不支付劳动报酬可以起诉吗
    拒不支付劳动报酬可以起诉吗

    因为拒不执行劳动报酬罪是公诉案件的,因此在向公安机关进行报案并且公安机关进行立案后,报案人想向公安机关撤销案件的话,就是需要满足一定的条件才可以撤销的,这些条件是在法律中有具体规定的,法律规定嫌疑人在没有犯罪事实、情节显著轻微、危害不大,不

    2020.12.09 161
专业问答更多>>
  • 用人单位拒不支付劳动报酬

    1、法律风险: 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期

    2022-02-02 15,340
  • 拒不支付劳动报酬可以自诉吗

    1、拒不支付劳动报酬罪属于公诉案件,必须严格按照刑事诉讼法规定的程序侦查、,才会受理。不属于自诉案件,当然不会受理了。 2、《刑法》第二百七十六条第二款规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动

    2022-12-26 15,340
  • 拒不支付劳动报酬罪可以自诉吗

    1、拒不支付劳动报酬罪可以自诉。 2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释第一条规定,刑法分则第四章、第五章规定的,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件可以自诉。拒不支付劳动报酬罪属于

    2022-05-13 15,340
  • 拒不支付劳动报酬罪可以自诉吗?

    1、拒不支付劳动报酬罪可以自诉。 2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释第一条规定,刑法分则第四章、第五章规定的,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件可以自诉。拒不支付劳动报酬罪属于

    2022-06-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 拒不支付劳动报酬罪立案标准 01:22
    拒不支付劳动报酬罪立案标准

    拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳

    4,862 2022.04.17
  • 用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思 00:47
    用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

    用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的,不是所有的情况都需要支付经济补偿金的,用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时,符合法定情形的,才需要向劳动者支付经济补偿金,不符合法定情形的,无需支付经济

    1,720 2022.05.11
  • 哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿 01:03
    哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿

    用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下: 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的; 2、严重违反了规章制度的,例如泄露了保密的内容; 3、存在严重的不可挽救的失职行为,给用工单位造成巨大损失; 4、同时与其他用工单位建立劳动关系

    4,001 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?