工地工伤死亡怎么赔偿老板如何配合
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这个赔偿应当全部由老板承担。看按照工伤赔偿程序,还是人身损害赔偿程序。两个赔偿标准计算方式不一样的。按照人身损害赔偿具体怎么赔,需要考虑这些方面:首先要看伤者自己有多大过错,如果伤者自己有过错需要自担一部分责任;其次要看伤者的伤残情况,需要做个伤残鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,具体的伤残级别、误工时间、护理营养时间、后续医疗费等都可以鉴定的出来的,以鉴定结论和法律规定为依据计算赔偿;再次还要看伤者能按照城镇还是农村标准计算。需要收集替老板做事因做事受伤的证据,可以找证人、做录音等 如果按照工伤老板依法要按照工伤标准给予你赔偿。未签书面劳动合同可以收集在单位做事的证据,诸如证人、录音、工作证、工资银行流水、入职登记等,通过劳动仲裁确认事实劳动关系,然后需经过工伤认定,做劳动能力鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,赔偿达不成一致通过劳动仲裁索赔。如果按照最低十级级别,在解除或终止劳动关系时也至少可获赔7万左右赔偿,尽快委托专业律师
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分配工伤死亡赔偿的办法:依法给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%,给其他亲属的则是每人每月30%;而丧葬补助金和一次性工亡补助金由职工的近亲属依法平均分配,或者协商一致后可以不平均分配。
工伤死亡赔偿金支付的三种方式: 1、用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付; 2、用人单位未参加工伤保险的,由用人单位支付; 3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。
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如何分配工伤死亡赔偿金
工伤死亡赔偿金按法律的规定来分配,例如每月给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%等;如果法律无规定的,各近亲属之间可以协商进行分配。
2020.05.21 198 -
死亡后工伤赔偿如何分配
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2020.08.11 154 -
工伤死亡赔偿金如何分配?
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2020.12.15 212
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工地死亡老板不赔偿,工地上死亡老板不赔偿怎么办呢?
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2022-08-11 15,340 -
工地工人死亡老板怎么赔偿?
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2022-03-28 15,340 -
工伤死亡赔偿金如何分配工伤死亡赔偿金,如何分配
工伤死亡赔偿金应该由第一顺位继承人自行协商分配,在协商不成的情况下可通过法律程序进行分配,一般情况下是平均分配。而第一顺位继承人包含死者的父母、子女以及配偶。1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于
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工地上受伤老板怎么赔偿, 老板要求我死亡, 我也不配合, 怎么解决?
在认定工伤的情况下,按以下方式赔偿:要看原因,职工因工死亡,其直系亲属对工伤保险基金的权利,包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)
2022-01-24 15,340
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工地工伤死亡怎么赔偿
建筑工地发生职工死亡事故,若能够确定职工属于工伤,则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
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工伤死亡赔偿怎么算
出工伤事故死亡所获得的赔偿包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提
822 2022.06.22 -
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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
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