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河北省在员工工非因公在月初丧命,丧葬费和抚恤金是怎样的计量准则?

2022-07-06 16:43

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2022-07-06回复

专业分析:

公司工人(含退休人员)因病或非因工丧命的待遇有两项: 1、丧葬补贴费。丧葬补贴费是按当地上年度工人社会平均薪水四个月的的准则来发放。若是任职工人因病或非因工丧命,丧葬补贴费由其所在单位按原资本渠道列支;若是退休人员因病或非因工丧命,凡参加了养老保险社会兼顾的,丧葬补贴费从兼顾基金中列支,未参加养老保险社会兼顾的仍按原资本渠道列支。 2、供养直系亲属救济费。公司工人因病或非因工丧命后,根据死者生前供养直系亲属人数,一次性付给供养直系亲属救济费24-32个月。其中:供养直系亲属一人者,为死者当地上年度工人社会平均薪水的24个月;二人者,为死者当地上年度工人社会平均薪水的28个月;三人及三人以上者,为死者当地上年度工人社会平均薪水的32个月。一次性供养直系亲属救济费仍按原支出渠道列支。另外,供养直系亲属也是有肯定的范围和要求的。

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