如果年满五十周岁，厂家终止劳动合同的，有失业金领吗？
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个人终止劳动合同一般不可以领取失业金。失业金领取条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。
女职工满50岁办理退休，不能领取失业金。男职工满50岁不影响失业金领取，符合失业金领取条件的可以办理领取失业金领取条件：失业保险缴纳一年以上，单位解雇并且办理失业备案，本人离职60天内去社保局办理完失业登记，可以领取失业金。
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协议终止劳动合同能领失业金吗如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失
2020.03.01 119 -
合同期满终止（解除）劳动合同可以领取失业金吗终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020.11.02 283
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劳动合同期满终止能领失业金吗
根据失业保险的规定，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期
2022-07-30 15,340 -
终止劳动合同能领失业金吗
1、终止劳动合同时如果符合下列情形的，劳动者可以拿失业金，在失业前和公司已经缴纳失业保险费满一年的，不是因自己的意愿而中断就业的，进行了失业登记，打算再求职的等。 2、法律依据；《中华人民共和国社会保
2022-06-24 15,340 -
终止劳动合同失业金如何领取
1，申请失业金的条件， （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条
2022-08-07 15,340 -
满五十岁的XX公司终止劳动合同能办理失业保险吗？
《条例》第16条还规定，城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。办理失业登记的手续一般要求是：（一）区（县）劳动局失业保
2022-09-30 15,340
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合同期满可以领失业金吗?合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,441 2022.05.11 -
00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次
5,043 2022.04.17 -
00:49
合同期满终止合同有补偿吗合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
2,219 2022.05.11
