拖欠工资应该怎么解决
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
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老板拖欠工资该怎么解决
老板拖欠工资的解决方法如下: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资; 4、如果是以拖欠工
2022.08.24 361 -
拖欠工资怎么解决?
第一,拨打欠清维权电话1233。第二,可以向劳动监察大队举报,投诉受理后会有专人为你讨薪。第三,可以免费申请劳动仲裁,如果没钱请律师也可以直接拨打12348请求法律援助。第四,如果有用人单位给你出具的工资欠条,可以向法院起诉或者申请支付令。
2020.02.10 182
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农民工工资拖欠应该怎么解决
法律规定,用人单位应按时向劳动者支付劳动报酬,不得拖欠劳动报酬。如果建筑工程施工方拖欠农民工工资,农民工不仅可以向业主单位投诉,而且可以向劳动监察大队、劳动行政机关投诉、举报。如果单位或个人恶意逃避支
2022-05-15 15,340 -
工厂拖欠工资具体应该怎么解决
1、去找工厂所在地的劳动行政部门投诉; 2、去向调解组织申请调解; 3、去找劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请; 4、依法去人民法院提起诉讼。
2022-06-27 15,340 -
公司拖欠员工工资应该怎样解决
1、公司拖欠员工工资,员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。2、依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终
2022-05-05 15,340 -
老板拖欠工资,该怎么解决?
可以先去劳动监察大队投诉,工作人员会安排调解,如果无法调解,只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位不履行生效仲裁裁决的,劳动者可以去法院申请强制执行。 《劳动争议调解仲裁法》 第四条发生
2022-04-18 15,340
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拖欠工资应该怎么办
拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解
7,247 2022.04.17 -
01:04
公司拖欠工资怎么解决
公司拖欠工资的,劳动者首先可以向公司自行协商,要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的,劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同,此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
949 2022.04.17 -
01:05
工资拖欠不发怎么解决
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
2,977 2022.05.11