公务员有服务期强行辞职有赔款吗
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尽管《中华人民共和国公务员法》第八十一条明确指出，公务员如未能满足国家制定的最短服务期限，即不得辞去现有的公职。 依据相关法规的规定，这个公务员的最短服务期限被定为五年之久。 任何一位公务人员都不能在试用期内提交辞职申请。 对于刚刚被录用的公务员而言，在试用期间他们可以选择向所在单位提出放弃录用的申请。 这种情况下，申请放弃录用并不会产生任何形式的违约金。 如果用人单位为了帮助劳动者提升自身的职业技能水平，特意安排他们参加了职业技能培训活动，那么就需要和劳动者签订服务期协议。若劳动者在服务期内违反了该协议，并决定离开工作岗位，则需向用人单位支付相应的违约金，且违约金金额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
《公务员》法第八十一条 公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。
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在编教师服务期未满不得报考公务员。单位同意报考证明是在职公职人员（公务员、事业单位、三支一扶、教师等）需要的即符合招考职位条件，经所在单位同意的可以报考。有的职位在报考时规定有最低服务年限不可以辞职，事业单位的服务年限是合同里明确规定的。
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在服务期内能辞职吗法律对劳动者辞职并未设置过多限制，即使在服务期内，劳动者依然可以通过提前三十日书面形式通知用人单位解除劳动合同。出于对用人单位和劳动者的平等保护，法律明确规定用人单位可以依据服务期的约定，要求劳动者向用人单位支付违约金，以弥补用人单位提供的
2020.03.16 496 -
饭店服务员辞职没有劳动合同劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2020.09.18 285 -
服务员没有做到劳动合同期限能够辞职吗？一、服务员没有做到劳动合同期限能够辞职吗？ 签了劳动合同能够辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除
2024.05.22 8
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公务员服务期限超过三年辞职要赔偿工资吗?
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2023-02-27 15,340 -
服务员辞退有关系吗？
可以带上相关的证据材料与律师当面沟通，以便更好的解决问题。
2022-10-30 15,340 -
服务员辞职信范文
服务员辞职信范本 曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。
2022-03-08 15,340 -
退休人员辞职公务员有补偿吗
不给补偿的情形： 1、要看你是否有领取退休金，如有不受劳动合同法保护了，不会给补偿。 2、要看你公司的规章制度是否健全，如果通过了民主和公示公告程序，而你有严重违反规章制度的行为，也不会给补偿。 3、
2022-03-19 15,340
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01:08
公务员因公殉职赔偿标准2021公务员殉职赔偿标准如下：公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。一次性抚恤金发放标准：国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因
7,422 2022.01.26 -
01:02
公务员应当履行哪些义务《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职
9,499 2022.04.17 -
01:16
辞职有没有赔偿金通常情况下，辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动
8,006 2022.05.11
