人死亡公司应给赔偿多少
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根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。 (一)丧葬补助金 按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。 (二)供养亲属抚恤金 根据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。支付供养亲属抚恤金的标准: (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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如职工在单位因工死亡的,可以获得丧葬补助金,发放标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;还可以获得一次性工亡补助金,发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此外还可以获得被抚养人生活费,发放标准根据死亡职工的工资,配偶每月为40%,其他亲属为30%。
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