小厂没签合同不给走怎么办

2023-01-04 576

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同，同时不让劳动者离开的行为是违法行为，违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者可以与公司进行协商沟通，表达自己的合法利益诉求，要求承担相应的责任； 2、劳动者可以向劳动行政部门举报公司的不法行为，并要求有关部门依法处理； 3、劳动者可以到相关的部门去申请劳动仲裁，要求公司承担责任； 4、劳动者可以就劳动争议纠纷向法院提起诉讼，积极维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条  【劳动者权利救济途径】劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十条　  【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十四条  【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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我辞工厂里不批准怎么办，小厂没有签劳动合同的
提前一个月书面通知就可以，不需要批准。另外可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额

2024-05-19 42
小厂没签合同被工厂辞退怎么处理
厂里不签订劳动合同辞退了处理方法如下： 1、可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资； 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 3、用人单位违反本法规定不

2023-06-05 35
签了拆迁合同迟迟不走没给户口怎么办？
依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，征订拆迁补偿协议后，拆迁人不支付补偿费用的，不得对房屋进行拆迁，支付补偿款后才能进行拆迁工作。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期

2020-10-09 214

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进厂合同没有到期厂里辞工不给走这么办
用工单位辞退工人未支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应

2022-09-30 15,340
厂里不给加班费没有签合同怎么办
有很多办法，加班和休息日的用电是不一样的；可以在配电间电表拍视频；也可以在厂外部拍，和周围厂的对比。周六周日或节假日加班可以拍照、视频（可以加入电子日历背景、电视、广播等有具有休息日证据的）；也可以暗

2022-02-12 15,340
没签合同，没厂牌。没厂名！不给钱怎么办。找谁有用处
请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据，可以去当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁维权，主张相应的赔偿

2022-10-31 15,340
劳务公司跟工厂签合同，不给我们走怎么办，我们没有自己过签合同。
不给的做法，违反了《》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益。你可以

2022-10-01 15,340

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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01:04
合同满三年后不给续签怎么办
合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

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01:00
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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