劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

2022-06-22 4,995

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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提高基础养老金的标准，各地标准有差异。城镇职工养老保险的退休养老金由三个部分组成，包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。其中过渡性养老金是指的在1996年前参加工作和其他有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。

《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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未享受养老保险待遇证明怎么开
未缴纳养老金的证明可以去当地的人社局去开证明，或者去当地的政务服务中心去开证明。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

2020-04-03 3,313
劳动者从什么时候开始受伤才能够享受工伤待遇
用人单位与劳动者签订劳动合同后，自用人单位开始为劳动者缴纳工伤保险的当月，只要发生工伤，便可以享受工伤保险待遇。如果因用人单位没有及时缴纳工伤保险，劳动者应当享受的工伤待遇由用人单位承担。

2020-12-14 159
享受养老保险统筹基金支付的待遇是什么
享受养老保险统筹基金支付的待遇是： 1、丧葬补助金，标准为上年全市职工月平均工资2个月； 2、供养直系亲属一次性救济金； 3、直系亲属生活困难补助费； 4、退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。

2022-04-16 708

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办理退休手续开始享受基本养老待遇的劳动者同时同时享受劳动关系吗
办理退休手续，开始享受基本养老待遇后，劳动者同用人单位的劳动合同就终止了。这是《劳动合同法》第四十四条规定的第（二）项情形，属于劳动合同的法定终止情形。此后，个人不论是留在原工作单位继续工作（即通常所

2022-03-28 15,340
劳动者开始享受养老保险待遇的用人单位能否与其续签劳动合同
不可以的。劳动者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止。当劳动者开始享受养老保险待遇时，劳动者已不符合劳动法意义上的主体资格，当其劳动合同恰好在享受养老保险待遇时终止，用人单位不能与其续签劳动合同。

2022-05-13 15,340
退休返聘中享受了基本养老保险待遇的劳动者是否还成立劳动关系
1、已经享受基本养老保险待遇的，不成立劳动关系，只能按照劳务关系处理。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受

2022-07-24 15,340
劳动者从何时开始受伤可以享受工伤待遇
用人单位与劳动者签订劳动合同后，自用人单位开始为劳动者缴纳工伤保险的当月，只要发生工伤，便可以享受工伤保险待遇。如果因用人单位没有及时缴纳工伤保险，劳动者应当享受的工伤待遇由用人单位承担。

2023-03-05 15,340

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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企业基本养老保险是五险吗
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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