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如果医保断交不超过三个月,则在劳动者重新缴纳的下个月起就可以使用。如果断交超过三个月的,在连续缴费满6个月后劳动者可重新享受统筹基金支付待遇。如果医保断交超过六个月的,劳动者在连续缴费满1年后才能重新享受医保待遇。
社保断交随时可以补交,没有时效限制,当事人只需携带本人身份证到社保局继续缴纳社保即可。社保按月缴纳,断缴对社保的累积性没有影响,但对于社保连续性而言断一个月、断几个月影响程度相同。
根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保缴费年限累计计算,由于个人原因造成中断,断保期间的费用无法补缴。由于单位原因没有及时为员
1.有影响。用人单位或参保人应按时足额缴纳医疗保险费。用人单位或参保人连续两个月未足额缴纳基本医疗保险费的,社会保险经办机构暂停该相关参保人的医疗保险待遇,按规定补缴相关医疗保险费和滞纳金后才能恢复享
医保最长可以断交三个月,超过3个月的,只能重新参保。医保的参保年限是不会作废的:参保人在医疗保险年度内,即当年7月1日至次年6月30日,累计中断参保不超过3个月的,可以续缴医保,其中断前后的连续参保时
职工医保断交后补交方式为:1、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内补缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天以上至180天补缴医疗保险的,从缴费当月开
医保断交的续交方式如下: 1、劳动者在入职新公司之后,由新公司代替劳动者进行续缴社保; 2、如果没有新公司,可以以灵活就业者身份交社保,当事人需到户口所在地的社保局申请转移社保关系。 根据相关法律规定可知,职工应当参加职工基本医疗保险,由用
社保中间断了可以补交。可以自行去街道办办理社保补交,或者等进入新公司工作后进行补缴。根据相关法律规定可知,失业保险一旦断缴,失业保险的缴费年限将暂停累计,须等到下次参保缴费以后,才会继续累计。未累计缴满1年,失业后是无法领取失业金。参加基本
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由