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一、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求: 1、最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。 2、最高限:超过法定退休年龄(男
农村占地买社保的规定年龄如下: 1、男不满45周岁、女不满40周岁的,从参保之日起按规定缴费; 2、男满45周岁不满60周岁、女满40周岁不满55周岁的,从男满45周岁、女满40周岁时缴费; 3、男满60周岁、女满55周岁的,一次性足额补缴
如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发199133号)后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。 自1993年起实施养老保险缴费,对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审
一、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求: 1、最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参
女的退休年龄: 1、职工养老保险:女干部55周岁、女工人50周岁。 2、个体工商户和灵活就业人员养老保险:女性统一为55周岁。 3、城乡居民养老保险:无论男女均为60周岁需要注意的是,除了城乡居民养老
社保缴费只有养老保险和医疗保险缴费才有最低缴费年限规定。养老保险缴费最低年限为15年,在达到退休年龄时,如不满15年可继续缴纳至15年,若不愿意继续缴纳,可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保
最新社保退休年龄是这么规定的,达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员,男年满60周岁,女年满55
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
根据我国相关法律规定,我国规定的法定结婚年龄为男性不得早于二十二周岁结婚,女性不得早于二十周岁结婚。这是我国规定的男女结婚年龄的起点线 (国家提倡晚婚,达到婚龄的适婚青年可以结合自身情况,适当地推迟自己的结婚时间。) 为尊重少数民族地区的风