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1、工伤十级退休后没有补偿,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。 2、工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金,在劳动能力鉴定结论作出时即可结算。 3、一次性工伤医疗补助金和就业补助金,在劳动合同解除或者终止时结算,但工伤职工退休劳动合同终止的
工伤10级继续上班能有补偿。 一般来说,工伤10级属于工伤程度较重的范畴,需要进行一定的治疗和康复。如果工伤10级的劳动者在医疗期结束后仍然需要继续上班,可以向用人单位申请相应的工伤补偿。具体的补偿金额和方式,需要根据用人单位所在地的工伤保
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付
肯定是一次解决啊,一次性给付伤残补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
10级工伤退休后有以下补偿:1、工伤十级的待遇是当事人7个月工资一次性伤残补助金,在劳动能力鉴定结论作出时即可结算;2、一次性工伤医疗补助金和就业补助金分别在劳动合同解除或者终止时结算,但工伤职工退休
按实际情况要求赔偿,医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、误工费都可以主张
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
一般工伤评不上十级,赔偿的内容的规定如下:因工伤支出的护理费,医疗费,住院伙食费,住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容,此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交
伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就