医疗事故赔偿最高多少

2022-04-17 1,875

视频内容

医疗事故的最高赔偿标准和医疗事故发生当地的居民平均生活水平、受害人的收入状况以及误工时间等因素密切相关，因此没有一个确切的金额标准，但是可以参照以下项目进行评估： 1、医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算； 2、丧葬费，按照医疗事故发生地当地的平均丧葬费用进行计算； 3、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 4、精神抚慰金，在实践中，为了调和医患矛盾，参照相关规范，患者可以向医院请求赔偿精神抚慰金。具体的标准，按照当地居民的生活水平计算； 5、残疾赔偿金等，结合医疗事故对患者所造成的损害程度来计算出最高赔偿金额。

《医疗事故处理条例》
第五十条精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。此丧葬费已包括了存尸费、尸体运转费、尸体整容费、火化费、寿衣费等费用。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

*注：法律短视频为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

医疗事故三级伤残最高赔偿金是多少？
三级赔偿标准： (一)医疗费：按照医疗机构对当事人的医疗事故基本医疗费用计算，凭据支付案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。 (二)误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地平均生活费三倍以

2020-01-28 353
医疗事故最高赔偿金是多少的，规定是什么
这个没有规定，根据患者的病情伤残等级及康复和后续治疗等有关。如长期的护理费用往往可以上百万双方当事人对鉴定结论没有异议的，可以就处理方案进行协商；协商不成的，任何一方均可向区、县或医科大学申请处理。对该处理决定不服的，双方当事人可以在接到处

2024-06-29 12
交强险医疗最高赔多少
交强险是必须买的，且只能赔偿别人。交强险死亡伤残最高可赔11万；医疗费用赔偿最多赔1万元；财产损失每次最多赔对方2000元，全年不限出险次数。

2020-10-17 396

专业问答更多>>

发生医疗事故最高可以要求多少钱的赔偿？
医疗事故最高赔偿多少金额，目前没有明确规定。一般赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、交通费和精神损害赔偿等。建议发生医疗纠纷后，双方本着平等自

2023-02-20 15,340
医疗事故最高赔偿多少钱，有没有法律依据
医疗事故最高赔偿多少钱，应当是根据实际情况来判断。主要就是因为不同的医疗事故所导致的伤害的后果是不一样的，那么自然而然所产生的赔偿方面的金额也就不一样了，通常情况之下包括有护理费用赔付费用。

2023-12-20 15,340
医疗事故最高赔偿项目有哪些
我国目前没有明确规定医疗事故的最高赔偿额度。出现这类情况可以先申请进行，你可以按照算一下，这个标准高些，当然这个只是你心中的数目，你要的赔偿额应该比这个高很多，医院会砍价的，最后接不接受你就要参照一下

2022-08-31 15,340
工伤保险医疗费最高赔偿多少
职工死亡赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡，享受以下待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例

2022-08-17 15,340

法律短视频更多>>

01:12
医疗事故丧葬费如何赔偿
《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故的丧葬费按照医疗事故发生地当地的平均丧葬费用进行计算，具体则包括存尸费、尸体运转费、尸体整容费、火化费、寿衣费等费用，出于安抚患者家属的情绪的考虑，丧葬费用可以略高于当地的平均水平，但是若因为患者家属大操

1,935 15,340
00:59
医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算

1,657 15,340
01:13
长期合同解除最高赔偿是多少
员工与企业签订长期合同，如需协商解除合同最高赔偿标准为：员工在该企业工作每满一年，企业需向员工支付一个月的经济补偿金，工作满半年以上但没有满一年，则统一按照一年进行计算，工作不满半年，则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定

640 15,340