临时工工伤如何赔偿打官司

2022-04-17 1,477

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按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定且不存在第十六条规定之情形的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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工伤赔偿的官司如何打？
首先，工伤赔偿纠纷应当先进行劳动仲裁，当事人对于仲裁结果不服的可以，的期限内向法院起诉。具体要如何进行诉讼，取决于当事人的诉讼策略和案件的具体情况。如果说对于工伤认定结果有异议，则可能需要进行再次鉴定，如果是对于工伤赔偿数额有异议，则需要提

2020-07-13 462
如何与公司就工伤赔偿打官司
工伤打官司的流程：一、可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；二、待伤情稳定后，如留下残疾，可以申请伤残鉴定；三、如构成伤残等级，可以依法享受工伤保险待遇；四、如单位拒绝赔偿，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳

2020-01-23 50
临时工如何赔偿工伤骨折？
临时工受工伤也在法律的保护范围，同等享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿。骨折一般属于十级伤残，可以领取6个月的本人工资。

2020-09-22 386

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工伤伤残赔偿如何打官司？
首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由

2022-04-10 15,340
工伤赔偿的官司如何打？能赢吗？
一般简易程序3个月普通程序6个月特殊情形下最长可以达到15个月既然已经做了伤残鉴定如果已经到法院立案的话法院会先找双方调解调解不成会开庭审理具体赔偿多少法院会根据实际情况来做出公平判决的如果对方在收到

2023-03-27 15,340
工伤事故赔偿案件如何打赢官司
在工伤法律问题中，常见的问题是：工伤的赔偿数额，工伤伤残等级的级别确定，申请工伤的时间有无限制，申请工伤需要提交哪些材料，申请工伤的程序性规定，没有签订劳动合同发生工伤怎么办，没有证人怎么办等等一系列

2023-06-30 15,340
打官司工伤赔偿费律师费如何算
员工受到一般伤害，要赔以下费用：（1）医疗费；（2）伤者住院期间的伙食补助费；（3）生活护理费；（4）工伤期间的工资；（5）交通食宿费。 2、员工受伤并达到伤残，要赔以下费用：（1）医疗费

2023-05-28 15,340

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如何打工伤赔偿官司
打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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00:53
工伤10级如何赔偿
劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这

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