建筑工地工伤事故处理流程怎么走

2022-11-21 1,641

视频内容

建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料； 2、劳动部门受理后一般会在60日内作出工伤认定的决定； 3、其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等； 4、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 5、如果用人单位购买了工伤保险的，相关赔偿金额可以从保险中取得，没有购买工伤保险的，由用人单位负责。

《工伤保险条例》
第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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工伤事故处理流程，工伤事故处理流程是什么
职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工

2020-11-07 224
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2020-07-31 266
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1、发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 2、其

2024-06-10 24

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建筑工地工人在工地上受伤怎么赔偿, 工伤事故处理流程规定是怎样的
发生工伤应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤的，才能享受工伤赔偿待遇。若构成伤残等级的，需向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，确定相应的伤残等级，才能确定赔偿的具体标准。工伤赔偿项目含：医疗

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工伤是不可避免的现象，意外总是很多，特别是在工地上发生工伤的情况会比较多，那发生工伤事故后，工伤事故处理流程怎么走？事故经鉴定为工伤是可以申请赔偿的，工伤事故赔偿依据是什么？浙江玉海律师事务所陈善锋律

2022-05-15 15,340
2022建筑工程质量事故处理手续如何走
（1）工程质量事故，是指工程项目在施工过程中出现了达不到设计标准、使用功能要求的工序或使用了达不到设计标准、使用功能要求的材料、设备的现象。（2）出现了工程质量事故后，施工单位必须根据事故情况采取必

2023-06-17 15,340

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建筑工程合同签订流程
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