您的位置:法师兄 > 法律短视频 > 生育险报销多少
覃程律师精彩视频

生育险报销多少

2022-04-17 38,033
视频内容
生育险报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的,乘以42日; 3、妊娠不满4个月流产的乘以15日; 4、难产增加15日; 5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。 生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十五条  生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。

*注:法律短视频为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 广州生育保险报销多少_广州生育保险报销程序
    广州生育保险报销多少_广州生育保险报销程序

    生育保险报销范围主要包括计划生育手术费和生育医疗费。详细情况如下: 一、计划生育手术费:参保职工在本市生育保险或基本医疗保险定点医疗机构,经审批在境内异地施行计划生育手术所发生的手术费。 二、生育医疗费: a、参保职工因急诊(包括分娩、产科

    2024-05-26 24
  • 生育保险金上海生育保险能报销多少费用
    生育保险金上海生育保险能报销多少费用

    1、生育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天

    2024-06-14 23
  • 产后多少天可以报销生育险
    产后多少天可以报销生育险

    产后60天可以报销生育险。 生育保险报销包括以下内容: 1、生育医疗费,女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用; 2、生育津贴,女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基

    2023-06-13 15
专业问答更多>>
  • 生育险百分之多少报销

    关于生育险报销百分之多少的规定办理流程:到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料;符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。报销条件:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;所在单位按

    2022-07-09 15,340
  • 产后多少天报销生育险

    产后第二个月报销生育险,最晚不超过六个月。生育保险报销的流程:1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假

    2024-03-20 15,340
  • 生育险能异地报销吗?在外地生育能报销多少?

    1、生育保险通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。但是,生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一。因此,具体异地生育保险报销多少建议你还是咨询一下当地社保中心(统一咨询

    2022-04-22 15,340
  • 报销男性生育险要多少钱

    一般来说,单位在职男职工购买了生育保险的话,报销标准则要看当地相关政策,金额是略有区别的,不过大致范围如下: 1、难产或多胞胎生育:2000元,多增一个200元; 2、顺产:1200元; 3、流产:2

    2023-07-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 生育险交多久生孩子可以报销 00:59
    生育险交多久生孩子可以报销

    生育险报销,参保人必须连续缴纳社保满12个月,并且在生育一个月前还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月,可以按照定额标准的30%支付。生

    3,076 15,340
  • 生育险双方都能报销吗 01:12
    生育险双方都能报销吗

    生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销

    5,784 15,340
  • 生育险和生育津贴可以一起报销吗 00:57
    生育险和生育津贴可以一起报销吗

    生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医

    7,533 15,340
覃程律师 覃程律师

湖北五经律师事务所 | 专职律师

擅长:刑事辩护、婚姻家庭、民事诉讼
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?