您的位置:法师兄 > 法律短视频 > 合同有公章没签字有效吗
姜超律师精彩视频

合同有公章没签字有效吗

2022-05-11 1,416
视频内容
合同有公章没签字,合同也能够生效。具体来说,根据我国民法典第490条的规定,在签订书面合同的时候,当事人可以通过签字或者盖章的方式来促使合同成立。与此同时,不能书写自己名字的当事人还可以通过按指印的方式,来促成合同的成立。因此,合同上盖有当事人的公章,但是没有相关代表人的签名,也能够发生相应的法律效力。另外需要注意的是,如果当事人已经履行了主要的合同义务,同时对方当事人已经接受的话,这时候就算双方没有签名,合同也已经成立。因此,是否签字不一定会影响合同的效力
《中华人民共和国民法典》
第四百九十条  当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

*注:法律短视频为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 合同签字并盖章生效未签字,没有签字有效吗?
    合同签字并盖章生效未签字,没有签字有效吗?

    在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的,没有双方当事人的签字盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致,也就不能证明合同的成立有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但是,双方当事人的签字盖章也只是

    2024-06-25 42
  • 公司公章没有备案,也没有签字合同合同有效吗
    公司公章没有备案,也没有签字合同合同有效吗

    劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。

    2024-06-16 19
  • 公司章程需要股东签字没没有签字合同有效吗
    公司章程需要股东签字没没有签字合同有效吗

    在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的,没有双方当事人的签字盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致,也就不能证明合同的成立有效当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立 但是,双方当事人的签字盖章也只是形

    2024-05-18 26
专业问答更多>>
  • 公章没有备案,也没有签字合同合同有效吗

    只要办理了营业执照,公章不用备案,合同盖章有效。。。。

    2022-10-22 15,340
  • 合同签字并盖章生效未签字,没有签字有效吗?

    在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的,没有双方当事人的签字盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致,也就不能证明合同的成立有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合

    2024-08-30 15,340
  • 公司签字只有公司公章没有公司章的合同有效吗?

    犯合同诈骗罪,伪造印章罪。 用合同、公章等进行金融违法犯罪的行为,但是,由于等行为与循环放贷这一民事法律关系是可以分开加以认定的。根据案件中穿插着违法、违规的事实存在,所签订的数份合同应当认定为无效。

    2023-05-28 15,340
  • 合同只盖公章不签字有没有合同效力

    合同经当事人双方签字或盖章后成立,当事人是自然人的,需要签字,当事人是公司的,需要公司盖公章。通常情况下,合同成立即生效,只有法律行政法规规定需要办理批准、登记手续的除外。所以公司在合同上盖章,合同对

    2022-07-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同未签字只盖章是否有效 00:57
    合同未签字只盖章是否有效

    合同未签字只盖章,也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是,一份合同是否具有法律效力,与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此,合同是否签字或者盖章,不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章,在法律上具有同等效力。

    1,016 15,340
  • 合同签字后没有按手印生效吗 01:23
    合同签字后没有按手印生效吗

    合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件

    12,151 15,340
  • 公司罚款没有本人签字有效吗 00:54
    公司罚款没有本人签字有效吗

    公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动

    5,060 15,340
姜超律师 姜超律师

江苏法德东恒律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?