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看缴纳的社保发放社保,如果选择只缴纳社保满15年后,就暂停缴费,那么到退休时,就只能领取最低最基本的生活保障金。建议在经济条件许可的情况下,还是继续参保缴纳至退休年龄,因为社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。
社保缴费15后是否还用缴纳,需要根据个人情况决定: 1、正常情况下,社保缴费是在工作期间持续缴纳,直到达到当地规定的退休年龄或者符合其他退休条件后停止缴纳。所以,如果已经缴纳了15年社保,但尚未达到退休年龄或者其他退休条件,那么仍然需要继续
个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。多交多得,个人账户累计越少开的退休金也就越少。 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保
不可以。社会劳动保险(社保),所包含的所有险种,不允许拆分,更不允许选择性单项购买,或不购买。
医保规定最少要交足15年,退休后才能不交费永久享受医保。不知你现在多少岁假如你是男的,现在25岁,准备交医保交20年后到45岁享受永久医保,那你就错了,因为你还未到60岁退休年龄是不能享受的,在你25
缴满15年社保后不缴了等退休可以,缴费15年是退休的最硬性要求,在此基础上,再根据情况满足年龄的要求就可以了,根据不同的退休方式,社保的规定也有所不同,具体如下:1、正常退休,凡男年满60周岁,女工人
如果您是办理灵活就业个人缴纳,可以单独缴纳医保不缴纳养老保险。如果您办理了就业困难补贴的话,那么您必须要医疗、养老、失业都要缴纳才可以拿补贴。
异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
停缴社保会影响退休待遇。具体如下: 1、养老保险需要最少累计缴满15年,如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇; 2、医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年