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店铺转让合同签了,如果对方不给钱,你要看对方是经济困难,还是主观不想付款,如果对方主观上不想还款,那你就应尽快采取诉讼措施,查封对方财产,维护自己权益。
劳动合同到期,单位不续签劳动合同的,单位应当按照你从2008.1.1劳动合同法实施之日起到2012年上半年满4年不满4.5年的工龄支付你4.5个月工资的经济补偿金。2008.1.1之前因当时没有法律规
依据合同约定进行,可能属于套路贷,建议谨慎
按照合同里注明的租金的交付日期和交付方式给。当事人约定以交付定金作为主合同成立或者生效要件的,给付定金的一方未支付定金,但主合同已经履行或者已经履行主要部分的,不影响主合同的成立或者生效。 《民法典》
你入职公司多久了根据法律规定,从你入职公司第二个月起不签劳动合同,公司要支付双倍的工资给你,公司不买社保,你可向公司提出购买请求,如果公司还不够买你可以被迫解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金!欢迎来
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单