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欠薪怎么办

2022-04-15 5,129
视频内容
出现欠薪情况时,员工可到劳动部门的保障监察大队进行投诉,或申请劳动仲裁来解决。 如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,员工有权随时通知单位把劳动合同解除掉,并让单位赔偿一定的费用。单位除在规定期限内全额支付员工的工资报酬外,还需要加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 如果单位没有原因就拖欠员工工资,员工可以举报到劳动行政部门,其会承担相应的行政责任,劳动行政部门须命令单位支付员工的工资报酬、经济补偿,并可以命令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一到五倍支付赔偿金。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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