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当月发放工资的时候: 借:应付职工薪酬-工资; 贷:现金(银行存款) 贷:其他应收款(社保); 计提工资时:借:管理费用(营业费用等)-工资; 贷:应付职工薪酬-工资; 当月缴纳社保时候:借:应付职工薪酬-社保; 贷:现金(银行存款); 计
社保开始扣费时间,是在新增当月开始扣费。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据个人工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上
当月发放工资的时候: 借:应付职工薪酬-工资; 贷:现金(银行存款) 贷:其他应收款(社保); 计提工资时:借:管理费用(营业费用等)-工资; 贷:应付职工薪酬-工资; 当月缴纳社保时候:借:应付职工
是的,公司在为员工购买的时候都是需要提前一个月确认下月参保人数的。 社保办理程序如下: 一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表; 二、单位填报各项报表
根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险
保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,月中扣费。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。单位一般每月底做人员
员工离职当月的社保,应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的,用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,员工离职后,找到新单位的,应当将社会保险关系转移到新单位,与新单位共同缴纳社会保险费;没有新单位的,可以由
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴
退休的当月没有退休金是没有工资的。员工退休后的次月开始,按照规定的标准领取退休金,有关退休金的标准与员工在职期间,交纳的养老保险是有直接关系的,交纳的越多,那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免