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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁
劳动者到人民法院起诉讨要工资时,如果法院适用简易程序审理的话,大概在三个月内审结。如果适用普通程序的话,大概在六个月内审结。如果有需要延长审理期限的情形出现的话,则所需时间会更长。案件审结后,劳动者就可以拿着法院的判决去找用人单位支付工资,
众所周知,拖欠工资是违反法律规定的,当出现用人单位拖欠工资的情况时,有的劳动者选择用法律的武器来讨要工资,但劳动者在追讨劳资报酬时没有准确的认识,不清楚自己需要支付出多少的费用。那么不给工资打官司要多少钱呢? 一、追讨工资的诉讼费 一般情况
1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠
目前律师费的收费方法,主要有三种: 计件收费。如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计时收费。 具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。 您应当提供的情况和证据 您在聘请律师
因为建设工程案子比较复杂,所以首先确定你要告谁,好多情况下被告有好几个,这是最关键的。案子有进展,下判决后才涉及到执行,执行的时候一般最晚在6个月内结束。
劳动者到人民法院起诉讨要工资时,如果法院适用简易程序审理,大概在三个月内审结。如果适用普通程序,大概在六个月内审结。如果有需要延长审理期限的情形出现,则所需时间会更长。案件审结后,劳动者就可以拿着法院
起诉一个人的花费,要根据是否委托律师以及诉讼标的额来确定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,当事人提起民事诉讼需要缴纳案件受理费,如果案件适用简易程序的,则减半收费。除了案件受理费是必须缴纳的以外,其他费用都是根据当事人的选择
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批
起诉要钱大概多久能要回来,应当根据实际情况进行确定。当事人去人民法院起诉要钱的,人民法院在审理民事诉讼时,会有一定的时间限制,人民法院适用普通程序进行审理的,人民法院应当在六个月内审结,情况特殊的,审限还可以相应的延长;民事案件适用简易程序